労働環境に関する様々なご相談にお応えします

〈労務管理コンサルティング〉

厳しい現実ですが、近年は個別の労働紛争が増え続けています。例えば、残業代や給与の不払い、突然のリストラやセクハラなどによる訴えなど。そうした個別のトラブルを裁判を起さず解決するために、ADR(裁判外紛争解決手続)に特化した特定社会保険労務士の存在が求められています。正社員・パートタイマー・契約社員・派遣社員といった様々な雇用形態で働く人が増え、ひとつの企業内に複数の雇用形態の従業員が存在することが日常化しています。また経済の国際化、自由化の進展によりM & A(合併・買収)、会社分割など企業の生産性を高める為の動きも近年ますます活発化しています。これらの変動や多様化に伴い労働契約(労働条件)の調整、人事制度の改定など労務管理が複雑化し難しくなっています。労務管理に関するトラブルは解決に多大な労力と時間がかかります。そのような中で、特定社会保険労務士は「人事・管理実務、労働・社会保険法令の改正情報とその解説の提供」を行い、労使間トラブルを未然に防ぎます。

業務案内

社会保険

社会保険とは、健康保険と厚生年金保険とを総称した言葉であり、社会保険の適用を受けている事業所に常時雇用されている従業員は、すべて加入対象となります。契約社員、パート、アルバイトなどの非正規型であっても働き方次第では加入させなければいけない場合があります。また、社会保険の適用事業所は、社会保険調査官による調査が実施されます。

【主な委託業務】

  • 新規適用届の提出に関する手続き。
  • 社会保険の被保険者資格の取得及び喪失の届出、その他社会保険の被保険者に係る届出等に関する手続き。
  • 被扶養者の異動に伴う届出、その他被扶養者に係る届出等に関する手続き。
  • 算定基礎届、月額変更届等の作成、届出に関する手続き。
  • 社会保険の給付に関する手続き。

事務所概要

小針労務管理事務所

特定社会保険労務士 小針 功

〒321-0944 栃木県宇都宮市東峰町3097-1
Tel. 028-616-3510
Fax. 028-616-3520

〈 業務内容 〉

  • 社会保険・労働保険に関する相談及び手続き
  • 人事労務管理に関する相談及び指導
  • 就業規則等、諸規則の立案作成及び改善
  • 各種助成金に関する相談及び手続き
  • 給与計算

アクセス

〒321-0944 栃木県宇都宮市東峰町3097-1